Als Zielmärkte für Werk-, Montagelieferungen, Werkleistungen und Bauarbeiten steht der europäische Nachbarmarkt Österreich vielfach im Fokus der niederbayerischen Unternehmen.
Trotz zahlreicher Vereinfachungen im europäischen Binnenmarkt gibt es dennoch Vorschriften und Formalitäten, die beachtet werden müssen, wenn Arbeitnehmer/-innen in Österreich tätig sind. Insbesondere sind die Regelungen und Vorschriften rund um die Thematik der Entsendung zu beachten! Dazu gehören die Meldung der entsandten Arbeitnehmer/-innen und die Recherche nach den arbeitsrechtlichen Vorschriften, zum Mindestentgelt, Urlaub und Ruhezeiten. Die Nichtbeachtung ist mit erheblichen Verwaltungsstrafen bedroht!
Ziel
Im Rahmen der Veranstaltung erhalten Sie durch die Rechtsexpertin der deutschen Auslandshandelskammer in Österreich Informationen zu grenzüberschreitenden Leistungen, die aktuellen und rechtlichen Bedingungen sowie die administrativen Auflagen, die bei der Dienstleistungserbringung und dem Mitarbeitereinsatz in Österreich zu beachten sind.
Die Veranstaltung ist für Sie kostenfrei.
Themen
- Reglementierte und nichtreglementierte Gewerbe - Dienstleistungsanzeige –
- Meldepflichtige Entsendungen und Ausnahmen
- Bereithaltungspflichten bei der Entsendung
- Ansprüche der entsandten Arbeitnehmer-/innen
- Verwaltungsstrafen und Besonderheiten bei der Entsendung nach Österreich
