Hinweis zum Brexit:

Da sich nach dem Vollzug des Brexit und die Umsetzung des Handelsabkommens mit der EU laufend Änderungen ergeben, wenden Sie sich bitte an die Berater Ihrer IHKs und Handwerkskammern für aktuelle Informationen.

Großbritannien: Handelsabkommen mit der EU

Entsendung von Mitarbeitern

Am 24. Dezember 2020 haben die Europäische Union und das Vereinigte Königreich ein weitreichendes Handels- und Kooperationsabkommen vereinbart.

Da für die Prüfung und Ratifizierung durch das Europäische Parlament vor Ablauf des Übergangszeitraums nicht ausreichend Zeit blieb, trat das Abkommen am 1. Januar 2021 zunächst vorläufig in Kraft. Die EU-Mitgliedstaaten haben der vorläufigen Anwendung bereits zugestimmt. Bis spätestens zum 28. Februar 2021 muss das Abkommen vom Europäischen Parlament angenommen werden.

Änderungen bei der Dienstleistungserbringung

Auf den grenzüberschreitenden Dienstleistungsverkehr von der EU in das VK findet mit dem Brexit kein EU-Recht mehr Anwendung. Die neuen Regeln, die nur zum Teil aus dem Handels- und Kooperationsabkommen vom 30.12.2020 stammen, sind differenzierter und bürokratischer geworden. Niemand wird einfach auf die Schnelle mit einem Personalausweis ins VK reisen können. Je mehr die Reise rein geschäftlichen und nicht nur dienstlich-internen Charakter besitzt, desto komplizierter wird die Vorbereitung bis hin zu einer Visabeantragung.

Kurze Geschäftsreise

Als kurze Geschäftsreisen gelten

Teilnahme an Sitzungen, Seminaren, o.ä.
Aushandlung, Unterzeichnung von Verträgen
Messeteilnahme zu Werbezwecken
Betreuung britischer Kunden, ohne damit verbundene Dienstleistungserbringung
Besichtigung vor Ort

Im Rahmen dieser Geschäftsreise ist die Erbringung sachnaher Dienstleistungen möglich.

Voraussetzungen dafür sind

Kaufvertrag über gewerbliche oder industrielle Ausrüstung oder Maschinen (einschließlich Software) mit einer juristischen Person aus der EU (also z.B. dem bayerischen Handwerker)
Im Zusammenhang damit: Garantie- oder sonstiger Dienstleistungsvertrag (z.B. Auf-, Abbau; Wartung), After-Sales-Service
Personen mit nötigem Fachwissen reisen aus der EU ein um den Vertrag zu erfüllen

Problem: Die Immigration Rules der britischen Regierung sehen hierfür keine Regelung vor.

Einreise und Aufenthaltsdauer

Für die kurze Geschäftsreise ist weder ein Visum noch eine Aufenthaltserlaubnis notwendig
Bei der Einreise muss man jedoch mit Fragen zum Aufenthalt rechnen, daher relevante Dokumente wie z.B. Vertrag und Rückflugticket bereithalten)
Es ist ein Aufenthalt für bis zu 90 Tage möglich
Es ist keine wirtschaftliche Bedarfsprüfung im Vorfeld nötig.

Geschäftsreise mit Dienstleistungserbringung

Die Dienstleistungserbringung (darunter fallen auch die klassischen handwerklichen Tätigkeiten im Bau- und Ausbaubereich) wurden erheblich eingeschränkt.

Voraussetzungen dafür sind

Es besteht zwar kein Verfahren (z.B. Vergabeverfahren), das in einen Vertrag mündet, jedoch muss zwischen dem britischen Kunden und einer Gesellschaft aus der EU ein "gutgläubiger" Dienstleistungsvertrag geschlossen worden sein (Dauer max. 12 Monate).
Der Dienstleistungserbringer hat seit mind. einem Jahr ein Arbeitsverhältnis mit einer juristischen Person seines entsendenden Unternehmens
Der Dienstleistungserbringer (der entsandte Mitarbeiter) hat mindestens eine dreijährige Berufserfahrung, Hochschul- oder gleichwertigen Abschluss und die erforderlichen Berufsqualifikationen
Der Dienstleistungserbringer darf keine Vergütung aus einer Quelle innerhalb der anderen Vertragspartei (also dem UK Unternehmen) erhalten.

Problem: Nur ausdrücklich genannte Branchen können Dienstleitungen dieser Art erbringen. Das Handelsabkommen enthält im Anhang eine Liste der Branchen, die zugelassen sind bzw. welche Beschränkungen dafür vorgesehen sind. Dies betrifft auch Bau- und Ingenieurdienstleistungen. Sobald diese näher definiert wurden, werden wir Sie darüber informieren. Fest steht aber bereits jetzt schon, dass diese auf ebeiden Seiten stark eingeschränkt wurden.

Einreise und Aufenthaltsdauer

Für die Dienstleistungserbringung ist ein sog. "Sponsorship Certificate" des UK-Auftraggebers erforderlich
Visum "Tier 5 International Agreement Worker"
Dauer des Visums entweder für die Dauer des Vertrags oder
bis zu 12 Monate

A1-Bescheinigung

Aufgrund der Kürze des Verfahrens werden gelten alle von den zuständigen Trägern ausgestellten Formblätter und Dokumente in dem unmittelbar vor Inkrafttreten des Protokolls verwendeten Format. Das bedeutet, dass die bisherigen A1-Formulare weiterhin wie bisher üblich beantragt und verwendet werden können.

Quellen: Handwerkskammer München, IHK für München und Oberbayern, GTAI, BESCHLUSS (EU) 2020/2252 DES RATES vom 29. Dezember 2020

Großbritannien - Mitarbeiterentsendung

Mitarbeiterentsendung ins Ausland